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Collecte du 15 septembre 2026
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Transparence

Méthodologie et sources

EmploiData mesure la structure du marché de l'emploi data et IA à partir d'offres réelles. Voici précisément d'où viennent les données, comment chaque statistique est calculée, et quelles en sont les limites.

Collecte du 15 septembre 2026

D'où viennent les offres ?

Nous agrégeons des offres d'emploi publiques issues de plusieurs sources (job boards généralistes, sites carrière d'entreprises et plateformes spécialisées data). Les doublons sont détectés puis fusionnés, et seules les offres correspondant aux métiers data et IA sont retenues.

Quelle est la taille de l'échantillon ?

La photographie actuelle repose sur 2 800 offres publiées de juillet à septembre 2026. Elle est remplacée à chaque nouvelle collecte.

Comment chaque statistique est-elle calculée ?

  • Part des offres (postes, contrats, secteurs, régions) : nombre d'offres de la catégorie rapporté au total filtré.
  • Salaires : nous reportons des fourchettes (min-max) de salaire brut annuel affiché, sur les seules offres en CDI et CDD. Nous ne calculons ni médiane ni quartile : la donnée décrit des bornes, pas une distribution individuelle.
  • Distribution géographique : région administrative de l'offre. Le détail départemental est affiché lorsqu'il est disponible.

Quelles sont les limites ?

L'échantillon n'est pas exhaustif du marché. Les salaires sont déclaratifs (tels qu'affichés) et absents de nombreuses offres. Le freelance et les stages sont exclus du calcul de salaire. À faible volume de filtre, les pourcentages deviennent indicatifs : un avertissement le signale alors dans le tableau de bord.

Questions fréquentes

Pourquoi ne publiez-vous pas de salaire médian ?
Nos sources décrivent des bornes de rémunération affichées sur les offres, pas une distribution individu par individu. En tirer une médiane ou des quartiles donnerait une fausse précision. Nous reportons donc des fourchettes (min-max), honnêtes sur ce que la donnée porte réellement.
À quelle fréquence les données sont-elles rafraîchies ?
Les chiffres portent sur la dernière collecte d'offres. Ils sont remplacés à chaque nouvelle collecte, sans calendrier fixe. La date de la collecte est affichée en tête de cette page comme sur le tableau de bord, avec la période de publication des offres quand elle est connue.
Que signifie « échantillon réduit » ?
Lorsqu'un croisement de filtres (un métier, un niveau, une région) repose sur trop peu d'offres, le chiffre reste affiché mais signalé comme réduit, pour que vous le lisiez avec prudence.
Les stages et le freelance sont-ils comptés ?
Ils sont exclus du calcul de salaire pour ne pas fausser la comparaison ; seules les offres en CDI et CDD affichant une rémunération entrent dans les fourchettes.